安全生产责任制度模板_安全生产责任制度模板范文

2024-06-13 05:38:06

感谢大家参与这个关于安全生产责任制度模板的问题集合。作为一个对此领域有一定了解的人，我将以客观和全面的方式回答每个问题，并分享一些相关的研究成果和学术观点。

1.车间安全生产的责任书

2.安全生产责任状

3.安全责任书怎么写？

4.求问施工现场安全生产责任制度是什么？

5.安全生产责任书

6.企业安全责任书（制度）

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车间安全生产的责任书

车间安全生产的责任书（精选5篇）

　随着社会不断地进步，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是我为大家整理的车间安全生产的责任书（精选5篇），希望能够帮助到大家。

车间安全生产的责任书1

　为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具体条款如下：

　1、各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。

　2、接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

　3、加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。

　4、接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。

　5、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。

　6、发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

　7、做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。

　8、对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。

　9、严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。

　安全生产办公室负责人签字：

　责任人签字：

　20xx年6月7日

车间安全生产的责任书2

　为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：

一、安全生产工作目标责任

　1、杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。

　2、按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。

　3、严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

　4、加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

　5、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

　6、杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

　7、杜绝主要责任以上交通死亡事故。

　8、杜绝生产操作责任事故。

　9、杜绝重大及以上责任设备事故。

　10、安全设备齐全好用，并定期维护保养。

　11、定期开展安全班组活动。

二、考核说明：

　1、责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。

　2、本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。

三、考核标准：

　1、每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　2、每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　3、每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　四、其他说明：

　1、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。

　2、本责任书由催化车间办公室负责解释。

　安全生产办公室负责人签字：

　责任人签字：

　20xx年6月7日

车间安全生产的责任书3

　为保障车间、班组安全生产的顺利进行，维护职工人身和企业财产安全，根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程，特制订本责任书。

　1、企业安全生产以“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；

　2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作，各班组组长为本班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理和安全教育工作，组织落实班组安全生产责任制，执行企业安全生产管理制度和规程，确保安全生产工作的顺利开展；

　3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比；

　4、班组认真开展安全活动，通过班组会、宣传栏等活动，使班组成员熟悉本厂安全管理制度，掌握安全操作规程，明确职工安全生产的权利与义务，提高安全防范意识，掌握事故应急处置方法；

　5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。

　6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特殊工种需持证上岗；

　7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素，督促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的职业危害；

　8、班组之间开展安全互查，做好生产和安全工作的相互衔接，班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底；

　9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故；

　10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩；

　11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；

　12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。

　安全生产办公室负责人签字：

　责任人签字：

　20xx年6月7日

车间安全生产的责任书4

　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的.安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

　1、安全事故为“0”。

　2、职业病事故为“0”。

　3、伤害事故为“0”。

　4、安全隐患的整改率达100%

　5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

　6、法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

　车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

　1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

　2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

　4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

　7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

　8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

　安全生产办公室负责人签字：

　责任人签字：

　20xx年6月7日

车间安全生产的责任书5

　为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：

一、安全生产控制指标：

　1、无重伤及死亡事故。

　2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

　3、无重大刑事案件发生。

　4、无火灾事故发生。

　5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。

二、责任人职责：

　1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。

　4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

三、措施：

　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

　2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

四、考核办法：

　1、期限为年月日至年月日。

　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。

　3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。

　4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。

　5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。

　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。

　安全生产办公室负责人签字：

　责任人签字：

　20xx年6月7日

安全生产责任状

企业安全管理人员安全生产责任书（精选8篇）

　在现实社会中，需要使用责任书的场合越来越多，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的企业安全管理人员安全生产责任书（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业安全管理人员安全生产责任书1

　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订20XX年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、安全控制目标：

　1、较大及以上安全事故为零；

　2、一般安全生产事故不超过2起；

　3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

　4、员工安全生产责任书签订率100%；

　5、特种作业人员持证上岗率100%；

　6、外租、外包安全管理协议签订率100%；

　7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；

　8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；

　9、安全事故隐患整改率100%；

二、安全工作职责：

　1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

　2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

　3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

　4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

　5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

　6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

　7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

　8.加强安全生产宣传教育和培训工作；

　⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

　⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

　10、加强应急救援和事故处理工作：

　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

三、安全奖惩考核：

　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

　1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖

　励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

　2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次

　（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

　3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：

　大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

　4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按

　照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

　5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。

　6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

　7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

　8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

　9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

　本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

　公司总经理：

　日期：

　公司厂长（部门）：

　日期：

企业安全管理人员安全生产责任书2

　甲方(公司)：

　乙方(项目经理)：

　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

一、责任

　1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

　2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

　3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

　4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

　5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。

　6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

　7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

　8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。

　9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

　10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

　11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺

　1、事故管理

　特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

　2、安全管理

　(1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。

　(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

　(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

　(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

　(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

　(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

　3、安全教育工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖惩

　1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

　2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。

　3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元;直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。

　4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。

　5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。

四、责任期限：

　项目部负责人签字：

　代表签字：

　项目经理身份证号：

　日期：

企业安全管理人员安全生产责任书3

　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下：

一、目标

　1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。

　2、企业职工因工死亡人数不超过0人。

　3、企业职工因工重伤人数不超过0人。

　4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。

二、安全生产管理工作

　1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。

　2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。

　3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。

　4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。

　5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。

　6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。

　7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。

　8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。

　签字人：

　日期：

企业安全管理人员安全生产责任书4

一、供应部人员安全生产职责：

　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

　3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；

　4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。

　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；

　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；

　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求；

二、目标：

　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　2、按计划参加培训率达90%。

　3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

　4、采购物资安全符合率达100%。

三、奖惩办法：

　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的`人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑责任。

　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　责任人签字：日期：

　部门主任签字：日期：

企业安全管理人员安全生产责任书5

　为落实省、市关于安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，保障企业的生产安全，我代表本企业做如下保证：

　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理安全生产工作。

　二、强化落实安全生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲政治的高度抓好安全生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责，并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

　三、制订本企业安全生产工作年度计划，充实完善各项管理制度和管理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。

　四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺。

　五、认真组织和开展安全教育培训工作，进一步提高职工安全素质，除完成上级培训任务外，企业在岗职工安全培训不少于20小时/年，培训率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

　六、进一步做好专项治理工作，根据本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

　七、搞好安全生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一次，对查出的事故隐患及时整改，建立整改台帐，整改率达到100%。

　八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。

　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的。

　签字人：

　日期：

企业安全管理人员安全生产责任书6

　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标 ：

　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

　2、无重大治安、刑事案件。

　3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。

　4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

　（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；

　（二）采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　（三）加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时，对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司。

　（四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。

　（五）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　（一）安全负责人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。

　（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

　（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

　主管责任人：

　安全目标责任人：

企业安全管理人员安全生产责任书7

　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

　三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

　四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

　五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

　六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

　企业主要负责人：

　安全责任人：

企业安全管理人员安全生产责任书8

　为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。

　一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。

　二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。

　三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

　四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

　五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。

　六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。

　七、严格执行安全生产操作规程：

　（1）制定并严格执行安全生产工作条例。

　（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

　（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

　（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。

　（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。

　（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

　八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

　九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

　十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。

　十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。

　十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。

　单位：

　责任人：

　日期：

;

安全责任书怎么写？

《铁路安全生产责任状》模板如下：

安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好XX区的安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产责任书。

一、公司安全生产目标

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、公司安全生产责任

1、公司安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

部门经理：（盖章）

公司安全生产主要负责人：（盖章）

本责任书有效期从20XX年12月1日到20＿＿年12月1日

签订日期：20XX年12月1日

：

所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

参考资料：安全生产责任制_百度百科

求问施工现场安全生产责任制度是什么？

安全责任书范文：

甲方：负责人

乙方：负责人

认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方法，进一步加强建筑安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。

一、按照建设中华人民共和国的法律，法律在安全生产、建设项目的安全管理条例》，贵州省的规定安全生产管理的建筑和其他相关系统，建筑安全生产责任的这种说法是制定。

即甲方和乙方应认真贯彻执行安全生产政策法规，加强安全意识，加强预防和改善施工管理，完善规章制度，和弘扬“三个勇敢的精神”的大胆管理，把握和惩罚，从而达到安全生产的目标。

二、安全生产责任期限：从开工至竣工。

三、甲方的责任和义务：

1、安全生产的统筹安排和管理；负责日常安全生产检查；对发现的问题和薄弱环节，督促限期整改。

2、如乙方有安全生产方面的问题，甲方应在3日内及时答复或处理解决。

3、及时向乙方传达上级和地方政府部门下发的有关安全生产文件的精神。

四、乙方的责任和义务：

1、依法对在建项目安全生产全面负责，成为安全生产第一责任人。

2、建立、健全安全生产责任制和安全教育和培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投资，开展定期和特殊的建设项目进行安全检查，并暂停业务及时整改，如果检查中发现的隐患或非法操作。如果出现较大的安全风险，必须及时向安全管理部门报告，制定措施，按照“三个确定原则”落实。

3、认真落实国家、省、国家有关安全生产法律法规，成立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准和规范组织实施。各项安全防护设施应随工程进度及时到位。施工现场的道路、围栏、大门、消防设施、临时用电、办公室等临时设施必须符合规范施工的要求。

4、有必要建立一个建筑工地消防安全责任制度，确定消防安全负责的人，制定各项消防安全管理制度和操作规程使用火、电、易燃易爆材料，设置消防水源，配备消防设施和消防设备，并设置明显的标志建筑工地的门口。

5、轮机长、技术总监、专职安全员和专职作业人员应当具有相应资格，并持有上岗证书。设立兼职安全主任一名，负责参与安全生产活动，及时建立安全台账。

6、购买安全防护用品必须持有生产许可证和产品备案证，各项指标必须达到合格标准。不合格的防护设备不准进入施工现场。并建立劳动保护用品的保管和分配帐目。

7、进场前应检查塔吊；塔体及各种限位安全装置齐全、有效。塔吊的安装必须合格，安装人员必须持证上岗。

8、严格落实建设项目安全分期检查制度。基础、主体、竣工阶段于t日报有关机构验收

9、严格执行工伤事故报告和处理制度。事故发生后，应在两小时内向建设行政主管部门和当地政府报告事故情况，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。事故处理按照“四个不放”的原则，情节严重的，依法追究法律责任。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签署之日起生效。

甲方：XX镇人民政府

（签章）（签章）

负责人：负责人：

年月日

扩展资料：

依据安全生产、环境维护无关划定，连系车间的生产实践情形，车间与员工签定《安全生产责任书》和《环境维护责任书》，把安全、环保义务落实到每位员工，与其签定安全、环保责任书。

必需做到安全生产，一直保持”安全第一，防备为主，综合管理"的目标，起劲进修营业、安全常识，进步本人的操纵技艺。

安全生产责任书

答，施工现场安全责任书

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保护业主、公司的财产免遭损失，保障员工的生命安全，保障施工生产的顺利进行。

为了建立和进一步贯彻落实以安全生产责任制，保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，特对项目部管理人员安全生产责任制实行问责、考核。

安全职责执行者：签署日期：

施工项目部安全生产责任制

1、对承包项目工程施工过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度；结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。

3、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；在组织项目工程业务承包，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各施工队的安全责任，支持和指导安全管理人员工作。

4、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗前安全教育，要对各施工队的人员健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、审查施工组织、方案的过程中，对不完善安全技术措施，及时组织修定。

6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全制度的实施情况。

7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

8、发生事故时，要做好现场保护和抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，分析事故原因，提出防范措施、意见。并落实执行相关整改事宜。

10、进入施工现场时，必须配备有效的安全防护装置（例如：穿着颜色鲜艳服装、配戴安全帽、高空作业时须身系安全带、穿着防滑劳保鞋?等）。

以上信息来源于网络，仅供参考

企业安全责任书（制度）

　安全生产责任书范本 （一）

　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

　订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　二、安全生产要求

　1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　三、奖惩

　1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　2.因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　车间主任（签字）：职工（签字）：

安全生产责任书范本 （二）

　一、安全生产职责：

　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的'安全与供应。

　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，( )应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　二、目标：

　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　2、不发生区域事故。

　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　4、安全投入资金到位率100%

　三、奖惩办法：

　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　部门负责人签字：日期：

安全生产责任书范本 （三）

　一、安全控制目标：

　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

　2、无重大治安、刑事案件。

　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　二、安全管理职责：

　（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　（二）认真落实公司20**年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

　（三）建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　（四）加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　（五）外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

　（六）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　三、安全奖惩

　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　（一）人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　（五）执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。