竞聘理由和个人优势_竞聘理由和个人优势怎么写

竞聘理由和个人优势_竞聘理由和个人优势怎么写

       在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于竞聘理由和个人优势的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于竞聘理由和个人优势的话题，我们开始讲解吧。

1.岗位竞聘自我推荐理由

2.竞聘演讲稿中个人优势范例

3.竞聘理由有哪些?

4.你竞聘的优势是什么?

岗位竞聘自我推荐理由

        岗位竞聘自我推荐理由

       　岗位竞聘是一个很好的机会，来写一份岗位竞聘自我推荐理由吧。下面是我搜集整理的岗位竞聘自我推荐理由，欢迎阅读。

       

岗位竞聘自我推荐理由 篇1

       　您好！时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我入职公司已经3年，从校园走进公司，我收获甚多，这段路程让我受益匪浅，期间除了我个人的努力之外，我更要感谢领导和同事的关心和支持。如今被提名为公司第三届团支部委员会委员候选人预备人选，我倍感荣幸，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的机会。铭记着恩师给的毕业赠言:“你千万不能随便的选择了平庸”。入职3年以来，我作为一名青年党员，通过从见习、实习到定岗为信息管理专责的工作和学习中，我始终坚持学习，坚持奋进，坚持自我价值的实现，在这个过程中使我对公司整体情况有了更全面的认识，同时，也使我打下了坚实的业务基础。在积极组织和参与公司各种活动中，我也充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用，青年是人生中充满朝气及活力的阶段，我也正值青年，所以我认为自己在履职好本职工作的同时，想挑战一份更加艰巨的任务，让我可以用更高的要求和标准来鞭策自己前进。为此我向您自荐竞选公司团委书记一职，我希望自己能有机会和能力承担更大的责任，为公司服务，为青年员工服务，充分锻炼自己，使自己的综合能力素质得到质的提升，进一步升华自己的人生价值。本次竞选中，为了大家对我有一个全面的认识，我将从以下几个方面来对我个人进行评定：

        一、具备政治素质和优秀的个人品质

       　作为青年党员，我始终坚持加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些，实践一些。同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。通过不懈的努力，我在工作上取得了一定的成绩，并连续两个年度被授予XXXX和公司“优秀***员”称号。

        二、具有做好团队工作的优势和坚定信念

       　首先，在大学期间，我加入了社团和学生会，作为一名学生干部，积极参与各项文体活动。通过个人不断的进步完善，大三时我成功竞聘上院学生会主席，并积极带领院学生会团队不断努力拼搏，使我学院在各项文体活动中取得过许多优异的成绩与荣誉，得到院内广大师生的一致认可。与此同时，在不断的学习和积累过程中，培养了我较强的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力，这为我进入社会工作奠定了良好的基础。

       　其次，带着这份不断追求进步的激情，我入职公司以来，一方面充分利用工作之余时间，有效发挥自身优势，积极组织公司青年足球爱好者多次参加县级足球赛和兄弟单位团体友谊赛，通过足球活动增强了拼搏意识、弘扬了团队精神，展现XXX人的青春活力。另一方面，我任职XXX专责工作2年以来，由于此工作的性质，接触部门多，人员广，因此培养了我良好的沟通能力，协调能力和应对各种事务的处理能力，较好的完成了领导交办的各项工作任务，也受到公司广大员工的一致好评。

       　最后，我作为一名青年人，具备充沛的精力,健康的身体，广泛的兴趣，青春的朝气，工作的激情和敢想敢做的勇气。同时，我也不乏严谨务实的工作作风和坚持不懈的信念，这些优势让我更能融入青年团队，与团队共同奋进，为从事团委活动提供了有力的基础。本着对公司工会、团委工作的热爱，积极参与公司工会、团委组织的各项活动，并被评为2013年度“工会工作积极分子”、“先进生产(工作)者”、“优秀青年”。综上所述，我坚信，我具备胜任团委书记一职的能力，并能把该项工作做出更加出色的成绩。

        三、具有对做好团委工作的深刻认识和思考

       　团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我有幸竞聘成功，我将以谦虚的态度，踏实的作风，追梦的行动，带领团队着重从以下几个方面着手开展工作。

       　一、搭建沟通交流平台，加强宣传和教育，参与建设先进的企业文化，全面提升团员素质。团委是为党组织服务的，我将带领团队积极配合好公司党委的各项工作，搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台，积极宣传党的方针政策。例如通过论坛、微博、微信、QQ群等与团员青年在线互动交流，掌握其思想动态，加强团员青年为公司大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，积极倡导奉献精神，认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手。

       　二、积极培养广大团员青年，为党组织输送大量新鲜血液。团委作为中国***的先行军和后备库，就是要在工作中发现一批先进青年，坚定共产主义信仰，为党组织培养优秀党员苗子。

       　三、加强服务，建立求真务实的团队，完善各项规章制度。我们将严格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作,同时建立和完善团委工作规范和考核制度,形成行动准则。

       　四、开展各项活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求，围绕“创先”和“南网梦”为主题开展一批团员喜闻乐见的活动，筹建青年志愿者活动，开拓创新，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，使团委成为青年成长成才的摇篮。

       　以上是我自荐竞聘的全部内容，如果这次竞聘成功，我将不辜负领导和同事们对我的信任，凭借着我对团工作的热情和对青年团队的赤诚之心，在这个岗位上做出努力，为公司的团委工作发展作贡献。

岗位竞聘自我推荐理由 篇2

       　您们好！来自深圳分公司的Stevet在此诚挚的自荐，希望将来有机会能够胜任公司总部的HR职位。

       　我于20xx年公司成立日那一天正式加入，在事业部、营销部、综合部等岗位将近8年，积累了相关的.工作经验，也总结反省了很多不足，希望能够在工作岗位上有所突破。兴趣是最好的老师，经过之前一段时间人力资源领域的学习，我考取了人力资源和社会保障部的“人力资源管理师”证书，掌握了一定的理论知识，希望有机会将其应用于实践中，得到全面的提高。

       　尽管我之前也争取过关于HR的职位，但是因为时机和个人的素质的不成熟，与之失之交臂。人生漫漫，长期的学习能力才是进步的隐形动力。在业余时间对于摄影爱好方面提升自我，并通过学习和考核成为“青岛市摄影家协会”的终生会员，兴趣的培养给我打开了另外一扇窗，开拓了我的视野和心胸。同时，我也积极参与了红十字会组织的社会性的公益活动，并获得证书。

       　也许转角就会遇到爱，正确的爱放对了位置才能流动起来，我爱公司，爱这份工作。爱付出不一定有结果，但坚持过的爱才有意义。希望我的这份热情有所释放，厚德载物，我有信心去承载起这份工作责任和压力，将来有合适的机会，请领导们能够考虑到我的申请。

岗位竞聘自我推荐理由 篇3

       　我叫xx，目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。我个人情况如下：

        1、自我介绍

       　在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法，但实行起来是要有惊人的毅力的！其实，说白了，人人都可以成功，经营企业也是一样的道理。通过不断地学习，让我获得了知识，增长了自信，当然不足的地方我加以修正，同时从不同的角度上去提升自己！

       　做一行就要专一行，这是我进来公司以后最明确的一句话！慢慢的，我喜欢上了这门行业，开始逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英！正所谓，没有目标又何来成功。

       　一个萝卜一个坑，做好工作上的定位，做好人生的积淀，面对未来的挑战，我怀揣着满腔热情，希望得到不断地升华，希望得到各式各样的历练，成就一个不一样的我！

        2、职位申请

       　在以往的学习工作中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能加入技术二部。

       　相信，在这日新月异的社会了里，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，一定能够在技术部，在日后的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭尽我所能先出的才智，完成好每一件工作。

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竞聘演讲稿中个人优势范例

       　1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质。多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。

       2、本人自认为有较强的工作能力。熟悉文书的制作、排版、印刷、复印及档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动化系统等操作技能。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的。

       3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务。

       4、是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。

       最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼的机会。参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己。这次竟争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我仍将一如既往的努力工作，为××公路事业奉献自己微薄的力量。

竞聘理由有哪些?

        #演讲稿# 导语演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。以下是 无 为大家整理的《竞聘演讲稿中个人优势范例》，供大家参考学习。

        篇一

       　竞聘演讲稿个人优势范文一：

       尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

       　大家好！

       　首先感…们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！

       　一、个人简历

       　我1999年7月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师，助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入********公司，从事行政秘书工作。2003年5月8日，通过严格考核，我非常荣幸地加入****集团这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期间，2002年被****评为“先进工作者”；2005年被*********评为建设系统“先进工作者”；2006年荣获县知识竞赛个人三等奖。

       　二、竞职优势

       　知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由：

       　1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于2006年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写，具备一定文字功底。

       　2、具备丰富熟练的实践经验。1999年毕业至今的8年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这8年的锻炼，积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。

       　3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。

       　4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

       　5、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。

       　三、就职打算

       　有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。

       　1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。

       　2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。

       　3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。

       　4、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。

       　5、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

       　同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。

       　在我演讲即将结束之时，我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！谢谢大家！

       篇二

       　竞聘演讲稿个人优势范文二：

       尊敬的各位领导、同事：

       　大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

       　我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

       　一、本人工作经历

       　我于2006年毕业于张掖医专，2007年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

       　二、任期三年工作的汇报：

       　自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

       　(一)政治思想方面：

       　我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违*纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

       　(二)工作业绩方面：

       　在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

       　1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

       　2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

       　3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

       　三、竞岗的有利条件

       　一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

       　四、我的工作设想

       　1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

       　2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

       　3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

       　4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

       　这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我的热情和积极性做好工作。也希望领导提出宝贵的意见，谢谢!

       篇三

       　竞聘演讲稿个人优势范文三：

       尊敬的各位领导、同事：

       　大家晚上好！今天我能够站在竞聘队团委副书记的讲台，我感到十分的荣幸与激动，当然也不乏紧张。在此，我想到三声感谢，感谢组织提供的宝贵机会；感谢竞争，能使我站在演讲台上；当然也感谢在场的各位给了我参与竞聘演说的勇气和力量。世事无常，今年是我毕业后的第五年，5年一个轮回，今天我又回家了。接下来请允许我作一下简单的自我介绍，我今年27岁，计算机网络技术专业专科毕业、行政管理专业本科毕业，06年参加工作至今已拥有多年的宣传和品牌策划工作经验。今天我要竞选的职位就是大队团委副书记一职。

       　我的演讲主要分三个部分：

       　一、个人竞聘优势

       　所谓知己知彼百战不殆，知彼我不清楚，但说到知己，我还是有一个很清晰的定位。虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养，但既然我选择站在这里，我就只有一个目标就是要争胜，决不放弃。可以说自信是我的第一个优势；另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传，团支部建设，及品牌策划管理等，具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验，曾经多次组织及参与企业省省商标以及市级文明单位的申报工作。这么说吧，经验是我的第二个优势；第三，自06年参加工作起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。我曾经任职公司行政事务部宣传中心，从事行政宣传及团委群工工作。公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的，会议的主持工作我也多次参与。并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报，中国纺织网等行业媒体上。在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。所以说，能力是我的第三个优势。其它诸如年轻、激情等，我想大家都有，也谈不上什么优势。这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势：自信是前提、能力是基础、经验是保障。

       　二、对共青团工作的认识

       　共青团是一个青年组织，而青年是一只只即将展翅飞翔的雄鹰，为单位的持续发展提供不懈动力；青年也是我们的未来，是我们事业的继承者。如何让这些新鲜血液尽快融入我们的单位，在单位的帮助下尽快提高自己，为事业发展做出贡献。这些都离不开我们卓有成效的共青团工作。

       　首先，我想谈谈抓好了共青团工作对全局工作有什么促进作用。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，不仅要按照队党委要求去团结、教育青年们努力工作，更要发挥团员青年的热情、创造力和智力优势，为地质事业做出贡献。抓好了共青团工作，能让团员青年知道我们的目标是什么，能提高青年工作的积极性、增加荣誉感，能让团员青年在不同的工作岗位上奉献自己的青春、挥洒自己的激情，为大队各项工作的顺利开展奠定广泛的群众基础。

       　其次，我想谈谈抓好了共青团工作对团员青年个人发展有什么帮助作用。团员青年们思想活跃，对工作有自己的理解，有自己的想法。每一位团员青年在工作中都渴望被理解，被肯定，被重视，渴望为工作贡献自己的力量，也渴望能在工作中谋求自己

       　的发展。抓好共青团工作，起好桥梁作用，能让我们理解他们的想法，让每位青年感受到单位对自己的关心、爱护和培养，让他们知道单位未来美好的前景，让他们知道单位的发展需要他们，让他们对自己的职业有一个良好的规划，在平凡的岗位上踏实工作、追求上进、努力成才，让自己与单位共同发展。

       　三、工作思路

       　如果我能有幸竞聘成功，我将重点抓好以下几点工作，搞好共青团工作：

       　首先要认真学习领会团的xx届xx全会精神，用科学的思想谋划和指导团的各项工作，协助团委书记做好团委内部学习和交流，努力完成2011年计划内的工作；二是要扎实抓好团的基层组织建设、各类青年群体的思想引导、青年就业创业、青年志愿服务、维护青少年合法权益等各项重点工作。具体来说，主要工作重点是想方设法发展团员，扩大团员发展的范围，工作开展的措施是举办一些创新式的文体娱乐活动，诸如组织青年开展植树，举办篮球，足球比赛，开展青年文化节等。工作目标是切实加强团的自身建设，增强团委的吸引力不断提高团干部的综合素质，最终打造一支青春、忠诚、务实、创新、奉献的共青团干部队伍。

       　各位领导、各位同事，坦率地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我也信奉一句话：凡事由其自然，遇了处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰险曲折必然，历尽沧桑悟然。总之，无论结果如何，我都会用积极的心态去面对今后的工作，这才是一个成功者所具备的胸怀！谢谢大家。

你竞聘的优势是什么?

       理由如下：

       理由一：具备所竞聘岗位要求的工作能力和经验

       不管你是内部员工竞聘一个岗位，还是外部求职者来应聘一个岗位，公司在筛选合适人选时，一个不变的标准就是：

       一定会优先选择具备这个岗位所要求的工作能力和相关工作经验的人，因为这不仅意味着能够快速上手工作，还意味着能够给部门带来一些新的经验，而这往往正是用人部门所乐意见到的。

       如果你确实有相关经验，比如所竞聘的恰好就是隶属其它分公司或部门的跟自己现有岗位差不多或者是高一个职级的岗位，那么你丰富的现岗位的经验就是一个非常大的优势。

       理由二：对所竞聘的岗位有强烈的兴趣，最好要有有力证明

       一个岗位既然能够在全公司范围内公开竞聘，那其实也说明这个岗位对竞聘者相关工作经验的要求，是有最好，没有也可以接受，但最好是能够对这个岗位有比较浓烈的兴趣。

       如果你本职工作或者业余所做的事情里面，确实找不到相关的经验，那么竞聘理由是对这份工作有比较强烈的兴趣，也会是一个特别能引起用人部门好感和关注的点。

       理由三：个人特质和优势跟所竞聘岗位的胜任素质模型比较一致

       要按照胜任素质模型的相关理论，一个人是不是适合某一个岗位，有没有相关工作经验，其实只是冰山之上很显性的要素，并没有那么重要。

       真正重要的是一个人隐藏在冰山之下的个人特质、价值观等各方面是不是跟岗位的要求足够一致和匹配。

       另一方面，也有非常多的职业性格测试，诸如霍兰德职业兴趣测试、MBTI、大五人格等等，会有对应参考，什么样性格类型的人更适合哪些类型的工作。

       如果做过类似的测试，结果显示自己恰好是比较适合所竞聘的岗位和职业，那么你的这个特质和性格，也是竞聘很重要的优势之一，可以直接作为竞聘理由。

       1、对工作的热情和激情六年的学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。2、学历背景优势来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面的学生组织都比较了解。可以很好的将两个学校的成功做法契合。3、能力优势具有很强的组织领导能力和管理协调能力。

       好了，今天关于“竞聘理由和个人优势”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“竞聘理由和个人优势”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。