离职申请表格电子版_幼儿园离职申请表格电子版
现在，我将着重为大家解答有关离职申请表格电子版的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于离职申请表格电子版的话题，我们开始讨论吧。
1.电子厂离职申请单如何填写！
2.简单实用的离职证明电子版（8篇）
3.离职申请怎么写简短模板
4.书面离职申请书可不可以用电子版
5.个人离职申请表简短5篇
电子厂离职申请单如何填写！
第一，您发的我这边看的不清晰。简单说一下，关于离职原因，也可能决定单位是否支付经济补偿金或者赔偿金问题。作为个人，所以选择离职原因尽量选择单位原因，例如，单位经常加班，单位不按照发工资或者缴纳社保等等，当然，以尊重事实为基础。您发的看不清晰，所以您根据这个原则填写吧。
第二，员工离职，单位担心员工将来去仲裁委申请仲裁，也就是平常说的打官司。这个离职单将来可能要作为证据。
第三，如果离职，双方都说清楚了，其实双方都不用再担心什么，实事求是填写即可。
简单实用的离职证明电子版（8篇）
在社会不断发展的现在，我们难免会遇到向公司提出辞职的情况，而很多地方辞职都需要撰写一份辞职申请书，好的辞职申请更容易让领导接受，如何才能写好辞职申请呢？急您所急，我为朋友们了收集和我了“员工辞职申请书模板电子版”，仅供参考，希望能为您提供参考！员工辞职申请书模板电子版篇一尊敬的领导：
您好！
在经过了深思熟虑的反思和分析之后，我认为自己现在的情况已经不适合继续在XXX工作。为能给自己带来一些改变并减少对工作的影响，我特此来向您辞去现在的这份工作。还望您能谅解。
对于此次的辞职，一直以来我都很纠结。作为一名XXX员工团队的一员，一直以来，无论是在工作中还是生活上，您好大家都对我很是照顾。您教导了我在工作上的事情，还培养我，提升了我个人的能力。而身边这些同事们在工作和生活中也给了我很多的帮助和鼓励。对于XXX的团队，我早已经将大家看做的了重要的家人、朋友！
但是，工作毕竟是工作，只有将自己的工作出色的完成好，才是工作的重点！但在近期我的工作中，我渐渐感觉对自己的岗位的不适应。当然这并非是我对工作的陌生。而是在工作后，我感到自己能更进一步的去改变，去尝试更加适合自己的工作！
当然，我并非是说XXX超市工作的不好。这些日子里，我也多亏了各位在工作中的照拂，才能有这么多的收获和成长。但毕竟工作还是要看适合的问题，如果在不适合的工作努力，及时是能完成好的工作也许也不会完成的这么顺利，更别说突破自己了。如今，我正是感到了这种不适应。
当然，这也不是我在工作中辞职的唯一原因。随着我在工作的经历，我的生活也同样在发生着变化。如今，我的家庭也渐渐遇上了经济上的难关。为此，我必须在问题出现之间，积极的改进自己，去避免家庭中问题的发生。
我很惭愧，如果可以，我也不希望身边会发生这样巨大的变化，但命运难料，生活更是变化多端。既然为了生活，为了家庭，那我只能去接受变化，并在变化中寻找接下来的幸福。
我很遗憾，不能继续在您的指点下工作了，要离开这个团队，这个大集体，真的让我感到非常的不舍。但人生中总会有那么几次不得不提前离场的时候，但即使我不能继续在XXX公司下去，但我也不会忘记这里，忘记自己曾经的领导和同事们。在XXX工作的这段时间会一直留在我的心底。
最后，望你能尽早回复并安排后续事物，我会在自己的岗位上，坚持到最后的一刻。祝愿XXX超市红红火火，财源不断！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇二尊敬的各位领导：
我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇三尊敬的公司各位领导：
你们好！
我是xx公司xx部门的xxx。
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx部。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供公司参考。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇四尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职申请。
在写这封辞职申请的时候我心中的情感很复杂。我进入公司以后，您的大力关心、指导和信任，让我得到了很多机遇。这段工作时间里，我在销售领域学到了很多知识，也获得了很多的工作和社会经验，对此我深表感激。
但在20xx年，由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接，减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的＇离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇五尊敬的公司领导：
您好！
十分感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时光，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！
但由于个人原因，我最终选取离开本市，将于20xx年7月30日离职，期望得到公司领导的批准！
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇六尊敬的园长：
你好。
首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后xx天后离开幼儿园，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇七尊敬的各位领导：
你们好！首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关联和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。
在这一年多的时刻里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮忙，感谢所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书模板电子版篇八尊敬的各位领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自X年X月X日进入x股份有限公司，X年X月X日调入X部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的.照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工辞职申请书模板电子版篇九尊敬的xx领导：
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年XX月XX日
离职申请怎么写简短模板
?随着现代年轻人的工作压力越来越大，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。辞职报告要坚持以法律为准绳，以道德为准则。有没有值得推荐的辞职报告模板呢？我特地为您收集整理“简单实用的离职证明电子版（8篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 简单实用的离职证明电子版（8篇）篇一?离职证明的作用：
?大多数公司会在报到一周之内，问新人索取上家的离职证明，这是人事报到流程中的一环。所谓报到三大证，"身份证""学位证""离职证"，身份证确定你是个未犯法的适龄劳动力，学位证可保证你的学习能力和资质，离职证则是你的业务能力和市场价值的凭证。
?一半以上的人，对离职证明、工作证明和工资证明这三者的关系没认真思考下，错当成一个概念。到了新单位报到后，还要继续麻烦上家公司来提供相应证明。很简单的一点，如果你的离职证明上没有工资数额，那么人事还会问你要一份额外的"工资证明"。你人已经离职，而且可能之前领导和同事关系也没处理得好，再说上家HR没有义务为你这位已离职员工服务，这就是增加来的麻烦。此时你提供不了工资证明，那么HR退一步，问你要工资卡最近6个月的银行流水，你更傻眼了，这个对你来说，还不如工资证明来得简单。
?其实有个方法可以规避，写有工资数额的工作证明，在你申办信用卡、出国、贷款等等的时候，都会用到，所以你在投简历准备跳槽期间，可以向HR索要这样的一份含有工资数额的工作证明，等同于离职证明的作用，只是日期稍微提前了一点点。
?离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：
?一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；
?二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；
?三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；
?四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；
?五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。
?目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明，因为我国《劳动法》中规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
?关于"离职证明"的一些法律法规：
?《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
?《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇二?篇一：离职证明
?兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
?因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
?特此证明
?公司盖章
?日期：____年__月__日
?篇二：离职证明
?兹证明XXX先生/女士/**原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
?公司名称（加盖公章）____年__月__日
?篇三：离职证明
?姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
?经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
?特此证明。
?xx部经理（签名）
?xx公司盖章
?日期：
?篇四：离职证明
?兹证明史泽英同志，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20xx年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
?特此证明！
?江苏中融外包服务有限公司
?20xx年9月21日
?注：本证明仅用作被证明人工作情况，对被证明人任何民事及经济行为本公司不承担任何法律责任。
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇三?离职证明标准格式注意事项：
?1.证明格式。
?2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的.。
?3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
?4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。
?5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
?6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
?7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
?离职证明标准格式
?模板一
?离职证明
?先生/女士/**(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
?因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
?特此证明。
?公司名称(加盖公章)
?20xx年07月31日
?模板二
?离职证明
?兹证明 先生/女士/**原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
?公司名称(加盖公章)
?20xx年07月31日
?模板三
?离职证明
?______先生/女士/**
?自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。
?特此证明!
?公司名称(加盖公章)
?20xx年07月31日
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇四?离职证明
?兹证明XXX先生/女士/**原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
?公司名称（加盖公章）
?____年__月__日
?离职证明范本四
?离职证明
?甲方：（单位名称）
?乙方： 身份证号：
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇五?离职证明的作用：
?大多数公司会在报到一周之内，问新人索取上家的离职证明，这是人事报到流程中的一环。所谓报到三大证，"身份证""学位证""离职证"，身份证确定你是个未犯法的适龄劳动力，学位证可保证你的学习能力和资质，离职证则是你的业务能力和市场价值的凭证。
?一半以上的人，对离职证明、工作证明和工资证明这三者的`关系没认真思考下，错当成一个概念。到了新单位报到后，还要继续麻烦上家公司来提供相应证明。很简单的一点，如果你的离职证明上没有工资数额，那么人事还会问你要一份额外的"工资证明"。你人已经离职，而且可能之前领导和同事关系也没处理得好，再说上家HR没有义务为你这位已离职员工服务，这就是增加来的麻烦。此时你提供不了工资证明，那么HR退一步，问你要工资卡最近6个月的银行流水，你更傻眼了，这个对你来说，还不如工资证明来得简单。
?其实有个方法可以规避，写有工资数额的工作证明，在你申办信用卡、出国、贷款等等的时候，都会用到，所以你在投简历准备跳槽期间，可以向HR索要这样的一份含有工资数额的工作证明，等同于离职证明的作用，只是日期稍微提前了一点点。
?离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：
?一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；
?二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；
?三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；
?四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；
?五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。
?目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明，因为我国《劳动法》中规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
?关于"离职证明"的一些法律法规：
?《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
?《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇六?这个和现在试用的单位协商。理论上你现在在这个公司已经入职，就是现在的公司给你开离职证明。但是你现在的公司如果没有给你办入职，比如档案什么的都没什么操作，你的离职证明又还找得到，是可以退给你的。你反正应该拿到一个离职证明，但不一定是之前的。
?可以让人事部门给你开局一张人事部盖章的单字
?上面可以是格式的可以是手写的,需要有人的名字,来的时间,走的时间,简单原因描述就可以了
?法律上并没有说试用期不用给离职证明埃按照劳动合同法的规定，员工离职，无论是否试用期，作为用人单位都应当按照规定给予离职证明，这是法定义务和责任，离职证明《试用期离职证明》。如果公司不给离职证明，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉。
?如果没有办保险的话，那么离职证明并不重要，并不影响你和下一家公司的工作关系。离职证明对已经签订正式合同的比较重要，说明离职手续已办。
?要是为了证明工作经验的话，面试的时候你可以你可以通过一些你工作的情况证明。
?法律尚无明确规定，一般做法是离职就应当给证明的。
?试用期离职如需要开离职证明的话，建议写明起止时间。XXX员工从X年X月X日至X年X月X日在我公司任职，自X年X月X日起与我公司正式解除劳动关系，特此证明。
?劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
?自确定劳动用工之日起，一月内签订劳动合同。离职当日开具解除劳动合同证明;一月内未签劳动合同离职需签订离职协议。这些和试用期没有关系的。
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇七?某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的`就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额!
?般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明，离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。
?解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么
?如果这样也不能怪你原来的公司，你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明，目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错，让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话，你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。
简单实用的离职证明电子版（8篇）篇八?一、注意：
?我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
?二、正文：
?在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。
?1、离职证明的意义
?证明你在原单位的工作行为;
?现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一;
?同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。
?2、离职证明的内容
?内容包括4部分，
?人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。
?关于内容，需强调：
?一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。
?比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。
?比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。
?二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书;
?但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的原因。
?这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。
?三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。
?一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。
?总之，离职证明越简单越好。
?3、离职证明的程序
?正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。
?先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可;
?如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。
?当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。特殊情况除外。
?大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。
?除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。
?4、离职证明的提供
?虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。
?所以，有以下问题需注意，
?新单位不会强求离职证明的格式，只要涵盖基本信息，有公章即可;
?如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存;
?范本一
?离职证明
?先生/女士/**(身份证号为xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入职，我公司担任人力资源部,人力资源助理职务，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
?因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
?特此证明。
?公司名称(加盖公章)
?20xx年XX月XX日
书面离职申请书可不可以用电子版
下面是我总结的离职申请的写作模板：模板一、
您好!
本人__，因为__原因，在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培养下，为公司做出一定贡献，在此特向您表示感谢。
具体工作将于__年__月__日前完成交接，并于__年__月__日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，根据相关规定予以协调配合，尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
辞职人：
_年_月_日
模板二、
尊敬的公司领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自 _年_月进入公司以来，至今工作已近_年，在这一年多的时间里先后___分公司从事_____工作。
虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼!
辞职人：
_年_月_日
模板三、
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激!
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于2017年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意!
此致
敬礼!
辞职人：
_年_月_日
个人离职申请表简短5篇
法律分析：1.辞职不需要向单位申请，而是通知单位，不需要单位批准；2.电子邮件算书面通知，属于有效证据；3.一般应当要求原单位开具离职证明；4.在你没有原单位的离职证明的情况下，新单位是否愿意接收完全取决于新单位的人事管理政策。有的单位不管离职证明，也就无所谓了；有的单位稍有管理，或许看到你已经向原单位提出辞职满一个月而录用你，但也有可能不录用；有的单位管理比较规范严格，没有离职证明一律不录用，那么你就没有机会入职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
辞职 申请书 和应聘信一样，都应有一定的格式。辞职申请书怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于辞职申请书的范本，希望对大家有帮助。下面是我为大家整理的个人 离职 申请表，仅供参考，更多辞职申请书点击“ 个人辞职 ”查看。
个人离职申请表简短1
尊敬的领导:
你好!我已决定于20__年_月15日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下 简历 中是否有适合接替我工作的人选，感激你这几年对我的照顾和帮忙，十分感激!
最近在整理自我的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是__年3月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清楚我自我能干什么，想干什么，我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，为自我的将来好好打算一下，重新规划自我的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自我想法的机会。
望领导早日批准我的申请书，在此十分感激!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人离职申请表简短2
尊敬的领导：
您好!
首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
可是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。
我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为__公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人离职申请表简短3
尊敬的领导：
您好!
很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。
由于_总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的 经验 ，对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!
而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话，我离职的时间定在___，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人离职申请表简短4
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪.洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
个人离职申请表简短5
尊敬的厂领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职申请。
来到工厂也已经快两年了，在这近两年里，得到了工厂各位同事的多方帮助，我非常感谢工厂各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。工厂平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向工厂辞职于工厂于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的项目的启动，所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不让工厂因我而造成的决策失误，我郑重向工厂提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开工厂，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行 入职 培训，使他尽快熟悉工作。
能为工厂效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们工厂已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升!工厂领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
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