总结经验_总结经验,分析不足,提升

总结经验_总结经验,分析不足,提升

       很高兴有机会参与这个总结经验问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.学习经验要怎么总结

2.工作方法经验总结

3.怎样总结工作经验

4.大学毕业第一次去西安的经验总结

学习经验要怎么总结

       高效的学习经验总结：

       1、有准备的去听，也就是说听课前要先预习，找出不懂的知识、发现问题，带着知识点和问题去听课会有解惑的快乐，也更听得进去，容易掌握；

       2、参与交流和互动，不要只是把自己摆在“听”的旁观者，而是“听”的参与者，积极思考老师讲的或提出的问题，能回答的时候积极回答（回答问题的好处不仅仅是表现，更多的是可以让你注意力更集中）。

       3、听要结合写和思考。纯粹的听很容易懈怠，能记住的点也很少，所以一定要学会快速的整理记忆。

       4、如果你因为种种原因，出现了那些似懂非懂、不懂的知识，课上或者课后一定要花时间去弄懂。不然问题只会越积越多，最后就只能等着拥抱那“不三不四”的考试分数了。

       其次，要学会记忆：

       1、要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解，加深记忆。

       2、合理用脑。所谓合理，一是要交替复习不同性质的课程，如文理交叉，历史与地理交叉，这可使大脑皮层的不同部位轮流兴奋与抑制，有利于记忆能力的增强与开发；二是在最佳时间识记，一般应安排在早晨、晚上临睡前，具体根据自己的记忆高峰期来选择。

工作方法经验总结

       个人工作经验总结范文篇一：

       xx

       年步入社会，

       几年来我所从事的职业大多和金融有关，

       主要从事过理财融资和贷

       款行业。

       回顾一下工作历程，

       第一份工作是

       10

       至

       11

       年是在

       picc

       中国人保人寿保险部任职。

       保险公司是特别锻炼人的地方，每天都有人在离开，每天也都有更多的人在加入。对于

       刚刚步入社会的我多有不适。他们拥有最原始的宣传手段，高超的销售技巧，最可怕的

       工作热情，最完善的培训模式，以及最先进的洗脑方法

       !

       保险公司每天都有早会，在十

       点进行，这个时间段很巧妙，一个公司这个时间去上班可能会觉得有点太迟了，其实不

       然，之所以说巧妙是因为在这个时间之前，是员工要去现场

       "

       展业

       "

       时间。公司的早会极

       其重要，是给每一位员工进行思维充电，说大点是正心，而早会每天必分享的一句话就

       是

       "

       坚持不懈、直到成功

       "

       ，这是让我始终铭记的一句话。当你说出第一遍的时候别不觉

       得怎样，可当你每天不断去重复后，会发现它是存在魔力的。举一个做保险的时候的例

       子：当时的宣传手段很原始，还局限于走街串巷的拜访，当你每到一个商家的时候，都

       要去调整自己的心态，保持相对完美的微笑，这不算容易的一件事，但得到回复往往都

       是拒绝并且出现辱骂的字眼会非常的普遍，工作的效率还是很低的，而能否提高效率，

       这就存在工作技巧了，每到一家商户进门第一句话如果不是推销，而是换成

       "

       老板生意

       兴隆

       "

       ，效率上会有明显的提升，最起码很少听到辱骂了，毕竟伸手不打笑脸人吗。

       每天回到公司，

       把这些挫折和遇到的难处以及取得的成就，

       都会在早会上一一分享，

       这也造就了我在几百人面前交流自如的能力，别切也是在

       "

       坚持不懈、直到成功

       "

       ，这句

       话的勉励下，成功地拥有了自己的团队，并且当上了主管。很难想象当时苦哈哈的我是

       怎么坚持下来的，

       可能是因为刚刚步入社会的初生牛犊不怕虎的劲头，

       现在回想起来可

       能是大气氛下的带动，是环境的力量吧

怎样总结工作经验

       　在工作中，要经常总结经验，找到方法技巧处理问题，会达到事半功倍的效率。下面是我整理工作方法经验总结的范文，欢迎阅读!

        工作方法经验总结篇一

       　他找到一份新的工作：沿着一条小路刷白线。

       　第一天， 他刷了1000米。

       　第二天， 他刷了500米。

       　第三天， 他只刷了200米。

       　老板找到他，问他原因。他无奈地说：?越往前刷，油漆桶就离我越远 一则小幽默，看似很好笑，文中的?他?因为没有掌握工作方法，造成了低效率的结果。试问一下，在我们日常工作中是否也会出现同样的问题呢。小幽默中员工的做法，不将油漆桶带着一起走，当时会省一点力气，但是来回这么走来走去的，却浪费更多的时间。所以，不按照正确的工作方法工作，看似当时省力，实则给将来造成不良的后果。相反的，如果按照工作流程去做，虽然当时费事一点，却能更好的提高工作效率。

       　在我们工作中，常常会遇见一些?不会数钱?的人，所谓不会数钱并非不实数字，而是，不能掌握数量较多钱款的正确点钞方法。常常有人会用大把抓的方式去点钞，因为这样容易，较比正确的点钞姿势，这种大把抓的方法的确开始时候会显得容易多了。但是，按照正确的点钞姿势，只要练习一两天的时间，就能轻松提高自身点钞速度。相比之前的?大把抓?，正确的点钞方法开始会让你感觉费力，久了便能更好提高工作效率。

       　再比如，账务方面，财务有句话还脑子不如烂笔头。在管理库存上，无论你多聪明，记忆力有多好，都不如将出入的商品建立账本、往来登记等相关书面文字更完善一些。当时拿走商品马上登记，虽然会占用一小会儿时间，但节省是库存数量不对，对账、找商品的时间。聪明人往往不图当时省些小事，而是以将来工作顺畅为目的去工作。

       　一则笑话，能给我们带来一些启示，工作中我们要用正确的方法，才能提高工作效率，切不可图眼前省事，那样只能跟文中那个?他?一样，忙得多反而乱的多，降低了工作效率。

        工作方法经验总结篇二

       　处理问题的方法与经验既相互相承，又有各异之处。处理问题的方法对于不同的问题往往可以通用;总的说就是根据问题的表面现象，分析产生问题的原因，找出原因后想办法解决。在工作的过程中，我发觉很多时候找到问题的根源才是难事，解决问题反而就简单些。而经验则是我们以前遇到问题所采用的解决方法的积累，经验往往可以帮我们省去分析、查找问题所花的时间，直接解决问题;然而经验的适用范围比较窄，一般是针对特定问题的解决方法。如果把处理问题所采用分析、解决方法也当成一种经验则另当别论。

       　我在工作的过程中曾遇到这样的情况，设备的一颗螺丝松动，卡到电机链条，导致整个设备瘫痪。客户的设备维修管理人员忙了半天，没能找出问题的原因;最后要我们(设备供应商)去解决问题。那天是周日下午，我独自赶到现场处理问题。到了现场，通过控制屏面的操作，发现电机有反应，说明不是电气控制线路出现的故障，而是机械结构出现了问题;再通过观察两对称机构的传动链条，发现有一侧绷紧，一侧较松，因此我认为应该是绷紧的这一机构出现问题。然而，由于该侧设备由三个传动机构组成，且设备瘫痪时正处于最低位载货状态;使得检察机构变得很困难。过了一个多小时，我还是没能找出产生问题的具体原因，我开始有些焦急，怀疑自己的思路是否正确。再思考了一遍，觉得思路没错，再一次对该侧机构进行检察，最后发现产生问题的原因就是螺丝松动。紧上螺丝后设备又开始正常工作了。所以说有时候找出产生问题的原因才是关键。

       　每当处理一个问题时，就会积累一些经验。当相关的问题再一次出现时，根据已有的经验，解决问题就简单多了。工作的过程中，我感到相关的工作经验很重要。然而针对特定问题的经验极限性较大，有时候运用这些经验解决类似问题不一定行得通。有一次，一台运行很久的设备突然出现了一个新问题，自动运行启动后不能正常工作;根据问题表现出来的现象，我和同事根据以往的经验，猜想触摸屏可能有问题，因此换了触摸屏，结果还是不行;我们又根据经验猜想可能伺服伺服控制器的参数变动了，因此重新下载了伺服控制器参数，可还是不行;忙了半天还是没能解决问题，我们开始紧张起来。由于以往的经验先入为主，我们常常会先采用这些经验来处理类似的问题，导致我们忘记了采用解决问题的基本方法，先分析问题根源，找出原因后再想办法解决问题。最后我们还是在一位经验丰富的工程师同事的提醒下，才想起采用解决问题的基本方法来解决问题。结果不一会就发现，原来是一个检测点的位置变动导致设备不能正常工作;调整并固定好检测点后，设备又正常工作了。所以说以往的经验不一定能适用于新情况，在遇到新情况、新问题时，记得我们还有解决问题的基本方法(普遍适用的方法)。

       　在面对问题时，无论我们有没有相关的经验，首先一点必须冷静、保持思路清晰，如果有相关经验可先依经验解决问题;如果没有相关经验或相关经验并不起作用，则可采用解决问题的基本方法?分析问题、找出原因、解决问题。

        工作方法经验总结篇三

       　为贯彻落实2010年全国网建会工作方案，全面推广?135?工作法，XX烟草围绕?会用、真用、实用、好用?一条主线，对?135?工作法进行了深入解析，用典型引路、全面铺开的方式组织全体市场经理、客户经理、品牌经理围绕四个步骤学习、实践、提升?135?工作法，推动卷烟营销上水平。 一、宣贯学习，领会?135?工作法精髓。

       　一是组织营销人员接受专家培训，并就?135?工作法学习中发现的问题与专家实地沟通学习。二是召开专题培训。营销中心品牌经理和各区域营销部主任、客户经理代表利用晨会、例会时间，采取个人自学、集体学习、课题互动等多种方式，灵活多样地组织开展学习活动，各级领导带头主动、认真学习?135?工作法，提高自身工作能力和水平，做好表率。客户经理、品牌经理、市场经理反复通读、消化吸取?135?工作法的各项内容、标准和要求，做到对工作法中描述的五步操作大纲、营销策略实施标准、营销行为规范熟记于心、灵活应用。三是开展?135?工作法培训。面向全体客户经理开展?135?工作法内容培训，重点围绕如何进行客户、品牌、市场分析、如何依据分析开展计划以及执行计划和实现持续改进，培训目标是将?135?工作法转化为营销人员自我管理、自我控制、自我评估的有效方法。

       　二、对照准备，推动工作法落地生根

       　一是营销中心和营销部按照?135?工作法，对照业务工作手册再梳理内部业务流程，并理清市场经理、客户经理、品牌经理三个岗位的工作关系，以客户、市场、品牌作为营销人员的思维要素、分析维度和工作要点，形成符合实际、便于操作的工作流。二是提出需求，完善系统功能。市场经理、客户经理、品牌经理按照?135工作法?所列表单并结合工作实际进行修改上报至营销中心，营销中心总结后向软件公司提出相应的增加系统功能需求，逐步实现系统辅助人工实现表单填写的目标。

       　三、优化完善，推动工作法持续改进

       　一是将?135?工作法的5个步骤逐步引入现有工作流程。营销中心通过重点帮扶和一对一指导市场经理、客户经理、品牌经理通过分析、计划、实施、评估、改进五个步骤，实现自我管理、自我评估，达到学会并应用工作法精髓的目标。二是进一步完善业务操作系统，逐步将优化完善的结果体现到工作表单中、固化到信息系统中去，从规范上、系统上为三个工作法提供支撑和保障。结合根据目前实际，针对系统不能实现的表单，在不增加工作时间的前提下，由人工填写相应的替代表单，市场经理、客户经理、品牌经理痕迹化记录按照各项分析考核等表单所要求的内容和格式先行使用，并在使用过程中进行修改完善，其余?135?工作法需要的表单将在系统功能完善后将逐步改造并增加到各项工作中。

       　四、推广应用，以工作法推动卷烟营销上水平

       　营销中心和营销部将推广135?工作法和体系建设融合在一起，全面提升一线营销人员的服务能力和服务水平。通过情况汇报、经验交流、调研督察等方式，结合实际在各区域营销部中开展工作法应用评比活动，对各营销部评比结果进行通报，对未达标的情况进行及时指导帮助。在营销督查工作中对推广工作法有所创新的营销部进行相应的表彰和奖励。同时，加强了对?135?工作法推广应用情况的督察考核，每月定时对各营销部的推广工作进行检查，对照?135?工作法的内容对营销人员工作质量考核表进行修改优化，将?135?工作法应用情况作为营销人员工作考核的重要内容，量化考核指标，切实保证?135?工作法推广的效率与效果。

       　综述以上几点，我们就应该在实践中深刻体会?135?工作法的作用及效果，并不断的发现和查找自己在以前的工作中与?135?工作法之间的差距，然后根据自身的不足，来进行学习和运用。

大学毕业第一次去西安的经验总结

        怎样总结工作经验

       　我们要把工作中的方法整理出来，做一个总结，如果你不去总结的话，知识就不是你的。同时，我们还要把我们的经历变成经验。

       

       　当然，经历不一定会变成经验，你经历的也不一定都要总结出来，但是有些事虽然没有经历过，只要你善于学习，善于提炼，掌握它的方法和规律，你也是可以成为专家的。经过总结这个环节，就会变成你自己的经验。所以千万不要日作而不知，经历而不觉。

       　怎么总结经验？经验的总结分为三步：

       　第一步，找到一个典型案例，无论成功的还是失败的，都可以。

       　现在可以在大脑中快速过一下，你的工作中有哪些典型的事让你记忆深刻，比如什么第一次，什么创了一些记录，或者被领导批等等。

       　典型案例，一般来说，可以找一个错事，错事可能会让你印象深刻一些；还有一种就是让你有成就的事，这件事你做的特别漂亮。

       　举一个我自己犯的一个错事，现在可以拿起笔跟我一起练习。

       　先找一个错误事件，这是一个典型案例。我用关键词来梳理：重复交钱。然后，把时间、地点、人物盘点一下，14年的9月份，龙庆峡风景区，有几个人，我们去团建，有住宿、有押金、有结账、有对账，最后发现帐对不上。这都是用关键词快速梳理，把这个错的事快速梳理出来，这是典型案例的梳理，这一步其实不难。

       　你可以尝试在头脑中或者用纸笔，快速的把这个小案例用关键词梳理。当然背景信息是有限的，你可以编一下，什么时间，什么地点，什么人物。比如，爸爸和他的孩子，关键词是，不爱吃饭，喂饭，拒绝，诱惑，吃饭。用几个关键词把它快速的描述出来就可以了。这是一个相对成功的案例。

       　同样的，一些负面的失败案例，也可以快速用关键词把它描述出来。比如交通事故，时间背景如果我们不清楚，那就说某年某月，高速公路，红灯，停车，大货，卡片（因为它被挤成卡片了）。几个点，就可以把这个事描述出来了。

       　不论是好事，还是所谓的不好的事，都可以用关键词把它大概梳理出来，这是就是案例寻找。

       　第二步，找到一个典型的事后，好的事就去找它的经验，不好的事就去分析它的原因。

       　澄清，这是关键，这个案例就看你怎么去描述它而已。一个案例，你可以从正面角度去描述，也可以从负面角度去描述。

       　比如请客户吃饭，刚刚工作一年的小张，去邀请客户吃饭，领导给的费用500元，俩人吃，随便吃。小张一看，改善伙食时候到了，点了十二个菜都是自己爱吃的，没问对方爱吃啥，在席上，他自己说，吃的很爽，还打包走了，客户没怎么动筷子，没吃爽。这是一个负面案例。

       　同样的事，你也可以正向去描述。小张请客户吃，500元预算，两个人吃得非常愉快，对方吃的很好，还夸他。

       　其实，我们总结和提炼工作经验，不仅仅是给我们自己看的，也是为了帮助别人，给别人看的。所以，你可以去设计，我是从正向角度来讲，还是从负向角度来讲。不好的地方，我们举原因，没有问对方爱吃啥；好的地方，小张去问了这个客户，问了客户的秘书，还问了他的老总。

       　其实，正向和负向没有那么大的变化，只不过做一个刻意的区分而已。正向案例找经验，负向案例找原因。

       　怎么分析原因？或者说怎么寻找经验？

       　第一，先罗列。

       　罗列原因或者经验，没有条数限制。这个事为什么失败？你能想到几条原因，就写几条。或者一个经验，这事办的这么漂亮到底为啥？怎么做到的呢？有几个经验，你就把它写出来。

       　第二，区分内外。

       　这事是主观的，还是客观的？是内部的，还是外部的？这事是因为你自己，这就是内部的；如果是别人，那就是外部的。我们要留下内部的。为啥不留下外部的？因为外部我们不可控制，不可影响。只留下内部的，然后区分轻重。

       　第三，区分轻重缓急。

       　这么多原因，这么多经验，哪个是重要的原因，哪个是重要的经验？我们可以区分轻重。留下内部的，留下重要的，就可以了。

       　如果我们发现有两条以上的原因或经验怎么办？做选择就可以了，要做一个再次澄清，一个典型案例可以梳理出来N多个原因或经验的。

       　大家看过民兵葛二蛋吧，第九集，葛二蛋竞选民兵排长落选了，大队长去安慰他，就这样一个对话过程，4分钟左右，就可以提炼出20多个工作经验，你可以看他怎么去提炼。所以，这几个案例是可以重复使用的，但是在这个案例的提炼过程中，咱要一步只提炼出一个主要经验就可以了。

       　这就是我们说的，做选择题就可以了，两个以上都是内部的，都是重要的，先选一个就可以了。

       　怎么寻找主要原因呢？

       　你看这个城堡的人，在打击这个石头人，以为是他破坏了他们的楼宇，但实际上是为了挽救他。但是就破坏一点点，所有的矛头都针对他，所以他当然不爽了。这是一个。

       　你说那个房子为什么塌？为什么他们整个楼宇会被淹没，会被毁灭掉？有很多原因，最主要的原因就是没有分清谁是敌人，人家在帮你呢，而你却对付他，所以才会失败。

       　我们再看一下，怎么寻找主要经验。

       　双11双12，我们又被网上电商所诱惑，又要消费了。你看这衣服多漂亮，多么合身，多么合体，这是正面，这是要我们看到衣服咋这么漂亮呢。

       　我们在网上买东西是不是这样？模特穿上都好看，回来一看好像都大失所望，为什么？可能有好多原因，比如人家瘦啊，衣服就是给她量身定制的，肯定有好多好多经验，这是正向的经验。但实际上，你应该找到最主要的经验。

       　我们去分析同样一个案例，无论是好事还是负面的事，它有好多原因或好多经验。但一定要先找到一个相对主要的。

       　比如说，刚刚重复付钱这个案例，最主要的原因是什么？负面的要罗列原因，领导安排工作，出现另外一个人也去负责，然后我俩之间没有沟通，我没有主动问他，他也没有主动跟我说，最后跟老板结账的时候，我没有去要他的收据，等等，这些都是原因。

       　为什么会重复付钱？其实后来发现是没有证据。没有收据，这是内部的最主要的原因。外部的，你可以说是领导安排，如果这活都是我自己干就没事了，但是这个外部原因你无法干预，我们只能从内在去找原因，正向归因，向内归因。

       　第三步，要进行词语优化，也就是提炼。

       　词语优化，我的习惯是用七个字。可以先按照七个字去练习，如果你喜欢八个字、九个字，也可以提炼成八个字、九个字，这没有关系，只是字数的限制而已。

       　在七个字中，前四个字叫做工作场景。

       　就是工作情境，在什么场合下请示工作，给领导汇报工作，跟别人配合工作等等，这都有一个工作场景。我总结的都是通用的，还有专业的，比如做销售的、做服务的、做项目的、做技术的，还有专业场景。

       　后面三个字叫做工作经验。

       　就是那个主要经验、主要原因。你就把他优化成三个字，用三个字来提炼就可以了。

       　工作场景，一般宜小不宜大。比如，沟通工作，也是个场景，但它特别大，经验极大的话就会显得虚。

       　比如，我来教你怎么穿衣服吧，这个也是特别大。穿衣服，分男性女性，粉冬天夏天，N多衣服，N多种场景，你很难教。但如果说，我教你怎么系鞋带，这个场景就比较小，它就很容易学。

       　经验不怕小，越小越容易复制，越小越容易学习。大的话就会用很多文字，很多虚化的东西，就特别不实用了。

       　所以，总结经验一定要小，这是主题。比如，沟通工作，什么叫做主题？可以换个倾听工作、反馈工作、提问工作，把它再小一点就可以了。

       　那么场景，四字工作场景，其实准确说就是两个字，因为后面两个字已经帮你定制好了。啥啥工作，什么什么工作，请示工作，配合工作，接受工作，你只要要考虑这两个字而已。

       　这两个字建议尽量找职场上约定俗成的词，当然不排除有一些词是自造的词，那也没关系，因为我们会有解释。但最好尽可能找这种通用的词，请示、汇报、沟通、布置等等，这都是约定俗成的，不需要太多解释。

       　后面三个字的关键经验，建议用动宾结构。提方案、明责任、问标准，类似这样的。因为如果你要总结10个经验，你的词其实还没有问题，但如果你总结20个，你会发现你的词汇量基本不够了。

       　连起来就是，请示工作提方案，配合工作明责任，接受工作问标准，这样一个具体的'工作场景。然后一个关键经验，简单明了，你自己也好记，你跟别人讲也好讲。

       　还有，词语优化要把它描述出来。在与别人发生财物往来的时候，一定要留下证据，这是一句话来描述我的这个经验。一般来说，我们没有经过词语化的话，就这一句话，但后来我把它作个简称，与别人发生财物往来，叫做财务工作，关于钱的叫财务工作，那么最终要留下证据，证据用收条或收据来表示，就说打收条，财务工作打收条。

       　就是这样一个经验，以后我跟任何人发生财物往来，都要尽可能做到这一点，打收条，留下证据。收条是个广义的，你可以留下证据，签协议啥的都行，就是证据的意思，用收条的话，大家比较通俗容易懂。

       　现在，你可以快速过一下你的工作经验，类似这样的几个词，前面四个字是工作场景，后边三个字是一个主要经验。比如，推销工作说机会，联动工作定期谈，等等，大家可以自己去总结。

       　当你总结完七个字之后，也就是提炼工作经验之后，如果想把它变成行业经验，向外部推广、向公司内部推广，或者向下属推广，你就要把它写出来，也就是呈现经验。

       　呈现经验，我们先找出一个典型案例，然后去分析它的原因或者经验，再去提炼它的规律，最后写一个适用情况，这就是经验的呈现。提炼就是七个字，呈现的话要用一篇A4纸。

       　总结经验，具体把它提炼成七个字，这是结果。具体说分为三步：第一步要找到一个典型的事，无论是好的还是坏的都可以，这个典型的事用关键词来梳理；第二步要分析它的一个最主要的原因或者经验，好的事找经验，不好的事找原因，一个最主要的就可以；最后就是词语优化，因为你的主要经验找到了，或者主要原因找到了，你怎么做就出来了。不然的话用七个字，什么什么工作，怎么去做。比如说，请示工作提方案，汇报工作先结果，配合工作明责任，等等，类似这样的一个七个字，快速的去提炼你的工作经验。

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       大学毕业第一次去西安的经验总结

       放心去

       华清宫 明城墙 大唐不夜城 钟/鼓楼 兵马俑 历史博物馆 长恨歌 永兴坊

       不建议

       大明宫遗址公园 回民街 临潼八大奇迹馆 秦陵地宫

       交通指南

       ①西安站：西安站是离市中心最近的火车站，五路口站坐地铁

       ②西安北站：西安北站是高铁站，下车后可以站内换乘地铁号线，4号线进入市区

       ③咸阳国际机场：落地后可乘机场厚列达西安北站地铁站，换乘市区地铁。

       ④火车站：往返全国部分城市，火车站对面就是汽车站

       交通注意事项

       ①乘车码：z fb搜索“长安通电子卡“

       公交扫码乘车：z fb搜索"西安电子地铁卡"地铁扫码乘车

       市内交通

       ①打车：一定要选择出租车或者大型网约车平台，西安的出租车是橘**和绿色的，不要去坐黑车

       ②公交：公交旺季和上下班时间会堵车。

       ③地铁：西安地铁运营时间一般是6：00-23：00按里程计价，票价一般2-8元

       住宿指南

       ①小寨大雁塔附近：这里附近的景点比较多，离大唐不夜城和大唐芙蓉园比较近，夜景很美，出行方便，环境也很好

       ②永宁门附近：离钟楼和回民街只有一站的距离，出行方便这里大多数都是比较老的酒店，环境比较一般

       ③钟楼鼓楼一带：第一次来西安的人都会选择的区域，离钟楼、鼓楼近，可以随时去打卡钟楼和鼓楼，不仅交通方便，周边美食也多，吃吃喝喝也非常方便

       ④赛格购物中心：也是非常值得选择的住宿区域，附近的商城最多美食和民宿多，交通也方便

       特色美食

       ①油泼面：陕西十大怪，面条像裤带，手工擀制，热油一泼激发的调料那叫一个香呦

       ②羊肉泡馍：肉烂汤浓，香气四溢

       ③肉夹馍：西安必吃美食，皮酥肉嫩，咬一口真的太满足了④葫芦鸡：肉质鲜嫩，关中第一味

       ⑤肉丸胡辣汤：肉丸QQ弹弹，喝一口香到爆

       ⑥凉皮：粉皮糯叽叽，芝麻香喷喷，多加辣子特别带劲

       避坑总结

       1、来西安旅游要准备好平底鞋，穿着舒服的鞋子才能好好逛，不然一天下来脚都要累废了

       2、有学生证必带，西安大部分景点都需要门票，而凭学生证可以打半价

       3、不要临时订酒店，要提前预定好酒店

       4、可以首选钟楼、大雁塔附近的住宿，吃喝玩乐一条龙，去景点也方便

       5、不要临时定飞机票，提前一两个月比较容易蹲到特价机票，便宜一大半

       6、火车/动车来西安不要买西安南站的票，因为距离市区很远交通也不是很方便

       7、如果有去华山的友友一定要安排一天时间，真的高且陡，爬起来超级累，一定要穿舒适的运动鞋

       8、适合**妹去的景点：大唐不夜城、大慈恩寺、钟楼鼓楼、回民街、酒金桥、西安城墙、高家大院、秦始皇兵马俑、华清宫、长恨歌表演、梦回大唐表演

       9、西安出行首选地铁，尤其是上下班高峰期，打车或高峰期都会堵车堵到你怀疑人生，超级费时间

       五天四晚经典游玩路线

       DAY 1：全国各地抵达西安一入住酒店→大唐不夜城

       DAY 2：华清宫→骊山一兵马俑

       DAY 3：五岳华山论剑

       DAY 4：壶口瀑布→黄帝陵

       DAY 5：明城墙一大雁塔广场→钟鼓楼广场一返回温馨的家

       四天三晚经典游玩路线

       DAY 1：全国各地抵达西安一入住酒店→大唐不夜城

       DAY 2：华清宫→骊山→秦始皇陵兵马俑→大唐不夜城

       DAY 3：五岳华山论剑

       DAY 4：明城墙→大雁塔广场一钟鼓楼广场一下午适时返程→专车送站

       TIPS：西安的本质还是一个历史文化底蕴丰富的城市， 第一次来的小伙伴儿，上面的路线非常合适，如果带着家人或孩子，不熟悉景点和交通，建议到西安后跟个靠谱的当地团，有跟随导游全程解说，能更了解文化历史的同时玩的生动有趣!最主要是交通和住宿都不用自己操心呀，跟着玩就是啦，可以省很多时间和精力来逛景点，省心省力省钱!

       好了，今天关于“总结经验”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“总结经验”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。